A munkaerő kölcsönzés olyan tevékenység, amelynek keretében a kölcsönbeadó a vele munkaviszonyban
álló munkavállalót ellenérték fejében munkavégzésre a kölcsönbevevőnek átengedi.
A kölcsönbeadó az a munkáltató, aki a vele kölcsönzés céljából munkaviszonyban álló
munkavállalót munkavégzésre, kölcsönzés keretében a kölcsönvevőnek átengedi és a munkáltatói jogait,
illetve kötelezettségeit a kölcsönvevővel megosztva gyakorolja. A kölcsönbevevő az a munkáltató, aki
a kölcsönzés keretében átengedett munkavállalót foglalkoztatja és munkáltatói jogait,
illetve kötelezettségeit a kölcsönbeadóval megosztva gyakorolja.
A dinamikusan változó munkaerő-szükséglet a cégek életében túlterheltséget,
és hatékonyság-csökkenést okoz. E problémák célszerű, és költséghatékony
megoldása az ideiglenes munkaerő kölcsönzés.
A munkaerő ily módon való kibővítését szükségessé teheti az alkalmazás előtti munkapróba,
a betegállomány, a GYES, a szabadság vagy megüresedett pozíció esetén történő helyettesítés,
a szezonális munkaerő igény, illetve projekt jellegű munkák felmerülése. E megoldás célszerű
költségcsökkentő megfontolásból is, mivel kevesebb fix költséggel jár, s rövidtávon jól tervezhető.
A munkaerő-kölcsönzés főbb területei:
Adatfeldolgozás, adminisztratív tevékenységek
Telefonos ügyfélszolgálat
Gyártósori munkák
Egyéb szakmunkák
A munkaerő - kölcsönzés előnyei:
A termelésben hirtelen felmerülő munkaerő-igény kielégítése
Szabadságolás idejére munkaerő-pótlás
lehetősége
Létszámstop esetére létszámnövelési megoldás
A kölcsönzés csökkenti a keresésre és az állományba vételre fordított időt és költségeket
A nyitott pozíciókat gyorsabban betöltjük, erre adatbázisunk a garancia
A kölcsönzés időtartamát rugalmasan, a megrendelő igényeihez igazítjuk
Az adminisztrációs terheket átvállaljuk (dolgozók be- és kiléptetése, bérszámfejtés, bérkifizetés, TB- és adóügyintézés, munkaügyi háttér biztosítása)
A személyügyi költségek pontosan tervezhetők, mivel Önnek csak a ténylegesen teljesített órákat számlázzuk ki
A beválás kockázata csökkenthető azáltal, hogy a munkaerő-kölcsönzés során megfelelt munkatársat az ügyfél állományba veheti
Kölcsönzés keretében cégünk a teljes munkaügyi és személyzeti hátteret biztosítja, amely jelentős költségmegtakarítást eredményezhet megbízóink részére
Gyorsan, rugalmasan jut munkaerőhöz
A kölcsönzés időtartama rugalmasan növelhető, esetleg csökkenthető
Mindig a megbízó által igényelt létszám áll rendelkezésre
Nem növekszik a cég belső állományi létszáma
A munkaerő-kölcsönzés díja költségként elszámolható, így nem növeli a bérköltséget
A foglalkoztatás-egészségügyi vizsgálatot elvégezzük
Igény szerint a munkaerő utaztatását és elszállásolását megszervezzük
Bizonyos területek, cégek esetén a munkavállalót kedvező pénzügyi konstrukciókkal segítjük
Amennyiben felkeltettük érdeklődését, vagy további kérdései lennének a munkaerő-kölcsönzéssel kapcsolatban, keresse munkatársainkat!
